Mara setzt sich für nachhaltige Personalarbeit ein – schon in der Rekrutierung ist es ihr wichtig, den optimalen Fit zwischen YPOG und dem/der Bewerber:in herzustellen, um langfristige Zufriedenheit sicherzustellen. Dieses Prinzip setzt sie in der Betreuung der bestehenden Mitarbeiter dadurch fort, dass sie immer für ein offenes und vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung steht und versucht, die Belange der Kolleg:innen zu verstehen.
Ausbildung und Karriere
Master of Science Psychologie – Human Performance in Socio-Technical Systems
Erfahrung
04/2019-12/2020 Personalauswahl bei einem Personaldienstleister
Während des Studiums verschiedene Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitspsychologie.
Spezialisierung
HR – Personalauswahl, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement
Qualifikationen
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Master of Science Psychologie – Human Performance in Socio-Technical Systems
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Latein
- Französisch