Queers & Allies @YPOG
18:30
Afterwork Drinks: GaYme Night Edition - Hamburg
Unsere Diversity-Gruppe bietet Dir einen geschützten Raum abseits des Büros.
Wir stellen uns klar gegen jede Form der Ausgrenzung oder Diskriminierung. YPOG steht für Diversität, egal, ob es um die sexuelle Orientierung oder das Geschlecht, die Hautfarbe oder Nationalität, die Religion, das Alter oder die physischen Fähigkeiten geht.
Folgende Maßnahmen und Leistungen bietet YPOG:
Bei Fragen wende Dich jederzeit gern an Timo Engel-Zühr und Sabine Schüttemeyer, unsere beiden
Initiator:innen von Queer@YPOG.
Dieses Motto lieben und leben wir bei YPOG, von Gründung an. Echte Meritokratie und Diversität bilden einen wichtigen Teil unserer Unternehmenswerte. Seit 2021 gibt es in unserer jungen Kanzlei ein LGBTIQ+ Unternehmensnetzwerk, in dem Mitarbeiter:innen der Community und Allies gemeinsam Maßnahmen und Ideen für die persönliche Entfaltung entwickeln. In diesem Interview spricht unser Partner Ben über Diversität im Allgemeinen und deren Relevanz bei YPOG.
"Wir, von der UHLALA Group, möchten uns bei YPOG für die mehrjährige, konstruktive Zusammenarbeit bedanken und gleichzeitig für bemerkenswerte Fortschritte und Entwicklungen im Bereich LGBTIQ+ Diversity und Inklusion loben. Die Kanzlei hat es in kurzer Zeit geschafft, zahlreiche Maßnahmen zu implementieren, um die Situation queerer Menschen am Arbeitsplatz zu verbessern und der Community mehr Sichtbarkeit zu verschaffen. YPOG ist seit einiger Zeit Partner des queeren Netzwerk ALICE, und unterstützt somit ein deutschlandweites Jurist:innen-Netzwerk und dessen Aktivitäten. Das Engagement für LGBTIQ+ Themen hat die Kanzlei im Diversity-Auditierungsverfahren der UHLALA Group mit sehr gutem Ergebnis unter Beweis gestellt. Als queer-freundliche Wirtschaftskanzlei war YPOG darüber hinaus auf der STICKS & STONES | Europas größte LGBTIQ+ Job- und Karrieremesse 2023 vertreten. Wir hoffen auf viele weitere Jahre der tollen Zusammenarbeit!"
18:30
Afterwork Drinks: GaYme Night Edition - Hamburg
Köln Edition
12:00 Uhr
Workshop der PROUT AT WORK-Foundation
Zelebrierung LGBTIQ+ Diversity bei YPOG
Brunch und Besuch des Christopher Street Days in Berlin